Ya en la etapa cuatro del Conoravirus, el Secretario regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal Varas exhortó a los empleadores a entregar flexibilidad horaria y hacer uso del teletrabajo con sus trabajadores y trabajadoras, “hay labores que se pueden efectuar desde el hogar, aquí el llamado es a los empleadores a entregar todas las facilidades a sus trabajadores y trabajadoras, muy especialmente a los que están en el grupo de alto riesgo, como los adultos mayores y los enfermos crónicos” señaló el Seremi.

Hay que comprender que el teletrabajo no solo va en dirección a aquellas labores que se efectúan vía remota usando internet, sino que, también va dirigidos a aquellos trabajos que puedan realizarse desde el hogar sin necesidad de dirigirse a las dependencias de la empresa, “aquí el reiterado llamado que hacemos a los empleadores es a no exponer a sus trabajadores. Si ellos pueden realizar sus labores desde sus hogares con trabajo a distancia y teletrabajo, les pedimos encarecidamente aplicar esta medida” recalcó la autoridad.

Sin embargo, en el caso contrario, en que las labores deben ser realizadas en el centro de operaciones o dependencias de la empresa el llamado de la autoridad va dirigido a las propicias condiciones de higiene y seguridad que deben ser otorgadas por el empleador al trabajador y trabajadora “el empleador tiene el deber de asegurar las condiciones de higiene y seguridad básicas que se han señalado insistentemente por parte de las autoridades y la OMS para contener y evitar la propagación del virus, que están, por lo demás, estipuladas en el código del trabajo» explicó el Seremi del Trabajo, Carlos Leal Varas

En la misma línea el jefe de la cartera a nivel regional emplazó que “Es una obligación de los empleadores proteger la vida y la salud de sus trabajadores y trabajadoras, y para cumplir con esto deben establecer todas las medidas de seguridad para sus trabajadores. Si el empleador no cumple con su deber hay multas asociadas”